Plan de mobilité employeur
La démarche du PDE ?
Le PDE est une démarche mise en place au sein des entreprises et administrations.
Pour limiter le recours systématique à l'usage de la voiture, des mesures sont prises par l'employeur, à partir d'un diagnostic des pratiques de déplacements.
Initiée par chaque employeur, ces démarches sont accompagnées et soutenues par Grand Poitiers depuis plusieurs années.
Une trentaine d'établissements se sont déjà engagés dans cette démarche et près de 52 000 personnes sont concernées :
- Domicile-travail des agents
- Professionnels des agents
- Livreurs, fournisseurs, ...
- Clients, stagiaires...
Tous ces déplacements sont concernés par le PDE.
Des enjeux multiples
La démarche profite autant aux salariés qu'à l'employeur et à la collectivité :
- Environnemental : en cherchant à limiter l'utilisation individuelle de la voiture, on cherche à limiter les émissions de gaz à effet de serre
- Économique : les déplacements sont le 2ème poste de dépenses d'un ménage, ils représentent également un poste important dans certains établissements.
- Sécurité routière : la majeure part des accidents mortels au travail sont dû aux déplacements et notamment à la voiture.
- Santé : aller travailler à pied ou à vélo permet de réaliser une activité physique bénéfique pour la santé.
- Qualité de vie : moins de voiture en ville, c'est plus de place pour la vie locale.
Et pour les établissements scolaires ?
Il existe des Plans de Déplacements d'Etablissements Scolaires. Sur le même principe que les PDE, ils concernent les écoles de la maternelle jusqu'au lycée et visent à encourager les déplacements vers l'école autrement qu'en voiture. Les lignes Carapatte ou Caracycle sont les actions les plus fréquentes du PDE.
En savoir plus :
Dispositif Carapatte - Caracycle
Parcs relais de Grand Poitiers