Emploi

Un-e Responsable adjoint-e pour la Médiathèque de la Blaiserie

Postuler avant le 

Grand Poitiers Communauté urbaine
Direction Générale Culture - Patrimoine
Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation / A temps complet

Publié le

Filière : Culturelle

Catégorie : B

Placé-e sous la responsabilité de la Responsable de la Médiathèque de la Blaiserie, vous serez chargé-e de :

 

  • Seconder le responsable pour faire vivre le service, représenter la médiathèque à l’extérieur, et dans l’encadrement et l’animation de l’équipe,  remplacer le responsable en son absence
  • Participer à la mise en œuvre de la politique du réseau en matière d’accueil, de médiation, de gestion des collections, de partenariat, etc.
  • Participer aux tâches communes de l’équipe et du service

Vos activités 

 

  • Participer à l’animation de la vie de l’équipe et aux projets de la médiathèque de la Blaiserie, dans et hors les murs
  • Participer à l’accueil de l’ensemble du public, de tous âges, de façon individuelle ou en groupe
  • Traiter, développer et mettre en valeur les collections et ressources du CA, en assurer le suivi comptable et documentaire en lien avec la responsable
  • Participer à la valorisation et à la médiation (portail, animations, sélections bibliographiques)
  • Participer au renforcement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels, à leur suivi et leur évaluation
  • Assurer la gestion du centre d’activité en l’absence du responsable
  • Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces

Votre profil 

 

  • Diplôme professionnel exigé ou expérience significative

 

Savoirs

  • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Bonne connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions
  • Bonne connaissance des publics, des pratiques culturelles et de leurs évolutions
  • Bonne connaissance de l’édition et des ressources jeunesse et adultes
  • Connaissance des normes de catalogage et de leur évolution
  • Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Pratique courante des outils informatiques, notamment des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques

 

Savoir-faire

  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Accueillir les publics et adapter sa posture professionnelle à la diversité des publics
  • Appliquer les consignes et procédures
  • Mettre en œuvre une politique documentaire
  • Mettre en œuvre le budget alloué
  • Rendre compte et diffuser l’information
     
    Savoir-être
  • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et des relations humaines
  • Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation
  • Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation
  • Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie
  • Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative
  • Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former

 
Contraintes particulières 
 

  • Travail du lundi au samedi par roulement
  • Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail
  • Déplacements dans l’ensemble du territoire

 
Conditions de recrutement 

 
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).


Rémunération


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 
 

Merci de contacter Mme Sylvie FOURNIOUX, Responsable de la médiathèque de la Blaiserie, au 05 49 30 20 80 ou M. Clément BABU, Responsable du pôle Coordination du réseau, au 05 49 52 31 51 ou Mme Ambre DEGHILAGE, Chargée de recrutement, au 05 49 30 20 96 / ambre.deghilage@grandpoitiers.fr

 

Envoyer sa candidature à

 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

M. le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr  

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié