Emploi

Un·e Chargé·e de mission déchets : relations contractuelles / suivi de projets Adjoint·e au responsable du pôle déchets

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Grand Poitiers Communauté urbaine
Direction Générale Transition énergétique
Direction Déchets - Propreté

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux / A temps complet

Publié le

Filière : Administrative

Catégorie : B

Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

https://www.jouonslefutur-grandpoitiers.fr/

 

Présentation de la mission

En votre qualité d’Adjoint·e au responsable du pôle, chargé·e de mission déchets, vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets délégués à des prestataires. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle déchets. Vous organisez la mise en œuvre des plans d’action en fonction des objectifs définis par la direction et les élu·es.

 

Vos activités 

En votre qualité de chargé·e de mission déchets vous devrez :

Mettre en place les éléments de relations contractuelles :

  • Suivre les échéances contractuelles
  • Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (collecte, transport, traitement, tri des déchets…)
  • En lien avec la commande publique, participer à la mise en place de marchés liés à la gestion du pôle déchets

Gérer et suivre les relations contractuelles avec les différents partenaires :

  • Recueillir les tonnages de déchets collectés
  • Réaliser les déclarations contractuelles auprès des différents éco-organismes et filières de déchets issus de la collecte sélective
  • Respecter les échéances

En votre qualité d’adjoint·e vous assistez le responsable du pôle déchets sur les activités suivantes :

Développer et organiser la collecte de nouveaux déchets :

  • Assurer une veille relative à la mise en place de nouvelles filières, d’une nouvelle organisation de la collecte sélective
  • Informer et conseiller la direction sur la mise en place de nouvelles filières
  • Faire les démarches pour organiser les nouvelles filières/les nouvelles organisations de la collecte sélective au sein de la communauté urbaine

Assurer le lien avec les partenaires institutionnels :

  • Répondre aux sollicitations des services de l’Etat (DREAL…)
  • Participer à la conception des dossiers de demandes de subventions (ADEME, Etat, …)

Suivre les projets du service :

  • Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
  • Participer à la coordination de la mise en place des nouveaux projets

Rédiger des synthèses pour la direction et les élu·es :

  • Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service d’élimination des déchets
  • Rédiger des synthèses pour la direction.

Votre profil 

Connaissances en matière de tri et de traitement des déchets

Connaissance des règles de la commande publique

Connaissance en droit de l’environnement

Connaissance du travail en mode projet

Avoir le sens de l’initiative

Etre rigoureux·se et avoir le sens de l’organisation

Disposer de qualités relationnelles / travail en équipe

Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle

Disposer de qualités rédactionnelles

Contraintes particulières 

Permis B exigé.

Conditions de recrutement 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

 

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

 

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Céline BESNARD, Directrice Déchets – Propreté au 06 76 23 16 01 ou M Thomas ROYER, Responsable du pôle déchets,  au 07 85 25 47 20 ou par mail : thomas.royer@grandpoitiers.fr ou Mme Anaïs JULAN, Responsable recrutement au 05 49 52 38 12.

 

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr  

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié