Emploi
Emploi saisonnier – Un Maitre-Nageur– Sauveteur ou une Maitre-Nageuse – Sauveteuse
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Publié le
Filière : Sportive
Catégorie : B
Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Emploi saisonnier – Un Maitre-Nageur– Sauveteur ou une Maitre-Nageuse – Sauveteuse
Direction Générale Développement - Rayonnement
Direction des Sports
Période de contrat du 28 juin au 1er septembre 2024
(Contrats d’1 mois ou 2 mois selon disponibilités)
Cadre d’emplois des ETAPS territoriaux
A temps complet
Présentation de la structure
Rattaché·e à l’équipe d’encadrement d’un secteur, à ce titre vous participerez à sa coordination et à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Vous concevrez, animerez et encadrerez des activités sportives auprès de publics diversifiés dans un environnement sécurisé Vous assurerez également la surveillance des publics durant leur pratique.
Vos activités
Missions principales
- Enseigner et encadrer les groupes dans le cadre des actions éducatives et des animations sportives.
- Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et du public dans le respect du POSS.
- Assurer la bonne tenue des établissements dans le respect des règlements intérieurs et des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Mettre en place, organiser et participer aux animations événementielles en concertation avec le responsable du centre d’activités et le chef de bassin ainsi que les services de la Collectivité.
Missions secondaires
- Accueillir le public et gérer les conflits
- Assurer le suivi et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, animations…)
- Rendre compte par écrit du suivi des dossiers
- Assurer le relai du chef de bassin sur la planification journalière
Votre profil
- Titulaire de tout diplôme conférant le titre de MNS (MNS, BEESAN, BPJEPS AAN, DEUST STAPS AA, Licence AGO AA, …) à jour du CAEP-MNS
- Titulaire du PSE1 exigé et à jour
- le PSE 2 serait un plus à jour
- Posséder de réelles aptitudes à l’encadrement et à l’animation des activités aquatiques
- Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, de capacité de prise de décision
- Connaître la réglementation liée aux APS en générale
- Connaître la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques
- Connaître la réglementation du travail et le règlement de la collectivité sur le temps de travail.
- Faire preuve d’implication et de motivation pour la continuité du service public
- Travailler dans le respect de la hiérarchie
- Connaître les règles et procédures d'urgence
- Savoir anticiper et déterminer les priorités
- Être force de proposition pour améliorer et développer les activités
- Savoir s'exprimer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit.
Spécificités liées au poste
- horaires de travail correspondants aux horaires d’ouverture des piscines du Service Equipements sportifs de Grand Poitiers :
- Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification annuelle. Disponibilités supplémentaires en soirée et parfois le WE.
- L’agent·e pourra être amené·e à être affecté·e sur un autre centre d’activités des piscines de Grand Poitiers :
- L’agent·e pourra être amené·e à intervenir sur d’autres sites sportifs dans le cadre de l’organisation globale des activités établies annuellement et en cas de nécessité de service.
- Carte professionnelle à jour
- Visite médicale préalable à la prise de fonction intégrant un examen des voies respiratoires.
- Certificat médical CERFA obligatoire
- Formulaire de déclaration SDJES
- Permis de conduire : B obligatoire
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Florence BRANLARD, Coordinatrice Ressources humaines, Direction des Sports, 05 49 30 22 63 ou 07 87 15 35 23.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à florence.branlard@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié