Un Conseiller ou Une Conseillère numérique

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Conseiller ou Une Conseillère numérique

Direction Générale Adjointe Solidarités – Cohésion Locale - Education
Direction Développement social – Accès aux Droits

Cadre d’emplois des adjoints administratif territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Sous la responsabilité du Coordinateur à l’inclusion numérique vous apporter une autonomie numérique aux citoyens qui en font la demande, sous forme d’aide individuelle ou d’ateliers collectifs.
Dans le cas où cette autonomie n’est pas possible, le Conseiller numérique peut être appelé à réaliser les démarches, en présence du demandeur.

Vos activités 

Activités principales : 

Les Conseillers numériques accompagnent le public lors de permanences pour :
•    Échanger avec les proches (mail, applications dédiés, réseaux sociaux) ;
•    Accompagner les enfants (scolarité, dangers du numériques) ;
•    Utiliser les opportunités du numérique (annonces, e-commerce, etc…) ;
•    Découvrir votre territoire (offre de soins, transports, activités culturelles) ;
•    Chercher un emploi ou une formation (recherche d’emploi, réalisation CV) ;
•    Réaliser vos démarches en ligne (naviguer sur les sites des services publics) ;
•    Prendre en main l’outil numérique (matériel, traitement de texte, pratiques…).

Activités spécifiques :
•    Préparation et animation d’ateliers collectifs sur l’ensemble des sujets évoqués au chapitre précédent ;
•    Participation aux évènements de Poitiers, liés au numérique.

Votre profil 

Savoirs
•    Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique et de l’utilisation des outils numériques et des logiciels libres ;
•    Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne (caf, cpam, msa, carsat, pôle emploi, la poste, ants, etc.) des principaux sites internet d’information (ma ville mon shopping, doctolib, sncf, etc), d’opérateurs de télécommunications et des réseaux sociaux ;
•    Maîtrise des techniques pédagogiques ; techniques d’animation de groupe ;
•    Concevoir une séance d’animation, préparer le matériel et l’espace d’animation ;
•    Elaborer des programmes d'actions de médiation facilitant l'appropriation des savoirs et des usages numériques ;
•    Concevoir et produire des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports ;
•    Préparer et animer des actions de médiation individuelles et collectives dans différents environnements numériques ;

Savoir-faire
•    Capacité d’organisation et de planification des rendez-vous ;
•    Capacité à travailler en réseau (collectivités locales, associations, entreprises) ;
•    Capacité à rendre compte et formaliser son activité ;
•    Accueillir différents publics, les informer et proposer des actions de médiation numérique.

Savoir-être
•    Autonomie ;
•    Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance ;
•    Avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation ;
•    Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échanges ;
•    Déontologie professionnelle (ne pas inciter au piratage).

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr  ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Elisabeth CHEVALIER-COMPAIN, Directrice Développement social – Accès aux Droits au 05 49 52 38 00 ou Mme Oyana MARECHAL - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Date limite de dépôt de votre candidature : 24/05/2024