Un ou Une Responsable Secteur Hygiène & Entretien des Locaux

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Responsable Secteur Hygiène & Entretien des Locaux

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Direction Parc de Matériels et Entretien (DPME) est une direction support du Grand Poitiers Communauté Urbaine œuvrant sur l’ensemble du territoire en tant que prestataire interne pour les Directions opérationnelles et dont les principales missions au travers des pôles qui la constituent sont :
•    La Gestion Administrative et Financières des matériels : gestion des marchés, actes d’achat, suivi administratif, suivi budgétaire, revalorisation, gestion des pièces détachées et des prestations de sous-traitance....
•    La Gestion Technique et Logistique des matériels : maintenances et réparations, transport de matière  et approvisionnement des chantiers, logistique des biens mutualisés, conduite d’engins spécifiques, terrassement, travaux  publics.... 
•    L’Hygiène et l’Entretien des locaux administratifs : nettoiement et désinfection, entretien des extérieurs

Placé·e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Hygiène et Entretien des Surfaces vous serez chargé·e de coordonner et garantir l’hygiène et l’entretien des locaux sur les sites de rattachement : Hôtel de Ville de Poitiers-Puygarreau-Rivaud.

Vos activités 

Supervision du travail d’hygiène et entretien des locaux :

• Planifier, coordonner et suivre les missions d’hygiène et entretien des locaux ;
• Contrôler et vérifier la qualité des interventions, le respect des délais ;
• Effectuer les approvisionnements de produits et matériels d’entretien ;
• Gérer les stocks des matériels et produits d’entretien ;
• Assurer le suivi et la gestion des maintenances sur le matériel mécanisé ;
• Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et réaliser des économies d’eau et d’énergie. 
• Coordonner le tri sélectif ;
• Saisir les données relatives à l’activité via les tableaux de bord et autres logiciels à disposition ;
• Proposer des actions correctives et de perfectionnement des activités ;
• Participer à l’entretien des locaux ;
• Identifier et commanditer auprès des directions concernées les petits travaux de maintenance en bâtiment ;
• Contrôler les prestations des sociétés extérieurs.

Encadrement, suivi et gestion des agents du Pôle :

• Conduire les entretiens annuels ;
• Gérer et suivre les congés et absences ;
• Inscrire les agents aux formations obligatoires (permis, autorisations, habilitations.) et suivre les renouvellements ;
• Garantir la sécurité des agents : approvisionnement et port des EPI ;
• Suppléer les autres responsables de secteur dans le cadre des absences ;

Représenter la direction et le Pôle Hygiène et entretien des locaux dans différentes instances ou réunions.

Votre profil 

Diplômé dans le domaine de l’entretien des locaux ou disposant d’une expérience significative dans des fonctions similaires, vous maîtrisez, les techniques et réglementation en hygiène et propreté, l’encadrement et la gestion d’équipe, l’approvisionnement et la tenue de stocks.

Conditions d’exercice des missions

• Permis B obligatoire ;
• Lieu de travail principal : Hôtel de ville de Poitiers ;
• Horaires :  lundi au vendredi : 6H30-11h45 / 12h30-15h00 (pour nécessité de service, les horaires peuvent être exceptionnellement modifiés) ;
• Possibilités de travail les samedis pour une mission spécifique et exceptionnelle ;
• Déplacements ponctuels sur d’autres sites dans le cadre de la suppléance des autres responsables de secteur. 

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Merci de contacter M. Anthony ROTH, Directeur de la Direction Parc de Matériels & Entretien, 0677382057 / anthony.roth@grandpoitiers.fro ou M. Jean-François RIBARDIERE, Responsable du secteur Hygiène et Entretien des surfaces au 06 86 45 48 21 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié