Un Responsable adjoint ou Une Responsable Adjointe médiathèque des Trois Cités

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Responsable adjoint ou Une Responsable Adjointe de médiathèque
 

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;

- Des valeurs employeurs partagées: solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;

- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;

- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;

- Des opportunités de carrière: campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique et des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur).

Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).

La médiathèque des Trois-Cités fait partie de ce réseau. Très dynamique, elle est idéalement située au cœur d’un quartier politique de la ville et couvre directement environ 12 000 habitants. Immédiatement voisine des écoles, des commerces et du centre socio-culturel, elle travaille à destination des habitants dans et hors les murs et très souvent en partenariat. Au-delà de son quartier, cette médiathèque rayonne aussi sur les communes environnantes.

Cette médiathèque est hébergée dans un bâtiment comprenant aussi la mairie de quartier et une annexe du conservatoire à rayonnement régional.

Vos missions

Placé·e sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque, vous serez chargé·e de la seconder pour faire vivre le service et pour encadrer et animer l’équipe. En tant que membre de l’équipe et du réseau, vous contribuerez à la gestion des collections, la construction des contenus de médiation, et vous participerez aux tâches communes de l’équipe.

Vos activités 

• Seconder la responsable dans l’animation de la vie de l’équipe, dans la gestion et dans les projets de la médiathèque, dans et hors les murs :

. Assurer la transmission des informations ;

. Animer, co-animer des réunions ;

. Représenter la responsable en son absence ;

. Représenter la médiathèque à l’extérieur ;

. Participer au renforcement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels, à leur suivi et leur évaluation.

• Gérer les collections dans les secteurs adultes et jeunesse (veille, acquisition, catalogage, valorisation, désherbage, suivi comptable) en lien avec le reste du service

• Construire des contenus de médiation pour les publics ;

• Participer aux tâches communes de l’équipe :
  . Accueillir, renseigner, conseiller le public ;
  . Effectuer les opérations de circulation des documents ;
  . Veiller au bon entretien des collections, à leur mise en valeur ;
  . Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ; 
  . Participer à la vie de l’équipe (notamment transmission des informations, savoirs et pratiques) ;
  . Proposer des améliorations du service.

• Organiser et participer à des actions communes avec les autres équipes du réseau ;
• Assurer les fonctions de régisseur adjoint ;
• Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer.

Votre profil 

• Vous êtes diplômé-e ou expérimenté.e dans le domaine de la lecture publique ;
• Vous maîtrisez les enjeux du secteur ;
• Vous avez le goût et la maîtrise de la relation aux gens de tous âges et de toute condition ;
• Vous maîtrisez les pratiques professionnelles (collections, médiation…) en direction du public ;
• Vous êtes doté.e de fortes compétences ou avez un fort intérêt en termes de communication, de techniques d’animation, de concertation et d’écoute ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, les réseaux sociaux.

Savoirs

• Connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
• Connaissance des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Connaissance de l’édition et des ressources jeunesse et adultes ;
• Maîtrise des normes de catalogage et de leur évolution ;
• Connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
• Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Pratique courante des outils informatiques.

Savoir-faire

• Mettre en œuvre des projets ;
• Travailler en transversalité ;
• Organiser une veille documentaire et thématique ;
• Mettre en œuvre une politique documentaire ;
• Mettre en œuvre le budget alloué ;
• Mettre en œuvre une politique d’accueil et de médiation ;
• Rendre compte et diffuser l’information ;
• Animer une équipe.

Savoir-être

• Qualités relationnelles ;
• Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.

Conditions d’exercice des missions

• Travail du mardi au samedi ;
• Affectation à la médiathèque des Trois-Cités et remplacements dans l’ensemble du réseau, selon nécessités de service ;
• Manutention et port de documents, gestes répétitifs, travail sur écran ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements occasionnels dans le réseau ;
• Les missions et activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la Médiathèque et son réseau et des orientations de Grand Poitiers.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Lucie MILARET, Responsable de la médiathèque des Trois-Cités au 05 49 30 21 80 / lucie.milaret@grandpoitiers.fr ou M. Clément BABU, Responsable du pôle coordination du réseau au 06 49 72 11 07 / clement.babu@grandpoitiers.fr, ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié