Apprentissage
Un ou une apprentie Chargé ou chargée de mission "Acteurs engagés pour la transition écologique"
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Présentation de la Structure
La Communauté urbaine de Grand Poitiers est engagée contre le changement climatique et la pollution de l’air.
La Mission Exemplarité et Climat porte
- La co-construction, le pilotage et l’amélioration continue de démarches transversales en matière de transition écologique (Plan Climat-Air-Energie Territorial, Territoire Engagé pour la transition écologique -ex-Cit’ergie-, Bilan des émissions de gaz à effet de serre)
- Le déploiement du dispositif « Acteurs engagés pour la transition écologique »
Ce dispositif d’accompagnement des acteurs socio-économiques du territoire de Grand Poitiers a été lancé officiellement au printemps 2023.
Il cible les structures socio-économiques du territoire (entreprises en priorité, établissements publics et associations à venir) et repose sur 2 volets :
- un outil d’auto-évaluation en ligne permettant d’identifier la maturité environnementale des structures en matière d’énergie, mobilité, eau biodiversité, déchets, alimentation ; et de recevoir des ressources d’accompagnement personnalisées (pour progresser individuellement)
- un réseau d’acteurs engagés pour la transition écologique (pour progresser collectivement).
Vos activités
En appui à la chargée de mission "Acteurs engagés pour la transition écologique" et aux services concernés (Mobilités, Déchets, Urbanisme, Bâtiments, Biodiversité, Energie, Direction développement et rayonnement…), vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au pilotage du dispositif "Acteurs engagés pour la transition écologique"
- Participer au suivi et à l’évaluation des actions menées, de l’atteinte des objectifs
- Participer au déploiement de l’outil d’auto-évaluation en :
- exploitant les données statistiques des auto-évaluations réalisées par les entreprises
- aidant à la mise à jour des ressources existantes
- assurant une veille sur les aspects institutionnels et scientifiques relatifs à la transition écologique
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’animation du réseau acteurs engagés pour la transition écologique
- Accompagnement à la rédaction de newsletter
- Soutien à la mise en œuvre du programme d’animation
- Aide à la production de supports de communication.
Votre Profil
- Appétence pour les approches transversales et la transition écologique
- Connaissance du monde économique et du monde de l’entreprise
- Compétences en gestion de projet
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Autonomie et travail en équipe
- Bonne connaissance des outils informatiques (idéalement de Brevo pour la rédaction de la newsletter)
- Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end.
Diplômes ou niveau d’études recherchés
Formation Bac +4/5, dans un cursus scientifique, commerce ou sciences politiques, orienté RSE, développement durable ou transition écologique…
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Marion DELON, chargée de mission "Acteurs engagés pour la transition écologique" au 06 76 36 82 41 ou par mail à marion.delon@grandpoitiers.fr
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à un contrat en apprentissage sans condition d’âge. Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec Guillaume DUDOIGT, guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou Laëtitia BREGEGIERE, laetitia.bregegiere@grandpoitiers.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à pole.stage.apprentissage@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié