Un ou Une Plombière

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Plombière
 

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

•    Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
•    Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
•    Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
•    Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
•    Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Direction des Patrimoines bâtis regroupe l’ensemble des missions liées à la gestion du patrimoine. Elle couvre la stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine, les prises à bail, la gestion administrative et fiscale, ainsi que la gestion et l’exploitation des immeubles, notamment par le recours aux régies et à la sous-traitance. Elle assure également le contrôle et la maîtrise des coûts immobiliers, incluant la sécurité et la conformité des équipements.

Vos activités 

Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise de l’atelier électricité-plomberie, et dans le cadre des interventions du Pôle Entretien de la Direction des Patrimoines bâtis, vous serez en charge de :

•    Réaliser en autonomie les travaux de remise en état des équipements des collectivités (Poitiers et Grand Poitiers Communauté urbaine) ;
•    Exécuter des petits travaux de plomberie ;
•    Appliquer rigoureusement les prescriptions techniques du CETP (Cahier des Exigences Techniques Particulières) ;
•    Intervenir sur des chantiers nécessitant des compétences spécifiques, notamment ceux liés à la présence d’amiante (sous-section 4) ;
•    Apporter un soutien ponctuel à d’autres corps de métier selon les besoins du service.

Tâches :

•    Déposer et poser des éléments sanitaires ;
•    Effectuer les raccordements nécessaires à l’installation des équipements sanitaires ;
•    Poser différents types de tuyauteries en respectant les normes en vigueur (pente, angle, etc.) ;
•    Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
•    Assurer l’entretien courant du matériel, des outils et des locaux mis à disposition, tout en étant garant(e) de la bonne utilisation de votre dotation ;
•    Prendre en charge, à la demande du responsable, la gestion de certains chantiers : organisation, suivi et encadrement d’un ou plusieurs agents ;
•    Rendre compte des interventions effectuées et transmettre les informations nécessaires au suivi des travaux.

Votre profil 

Titulaire d’un diplôme dans la spécialité plomberie ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente. Vous possédez également les qualités suivantes :

•    Autonomie et esprit d’initiative ;
•    Dynamisme et motivation ;
•    Curiosité technique, capacité à rechercher des références et à proposer des solutions innovantes ;
•    Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution des missions ;
•    Bonne organisation et gestion du temps de travail ;
•    Aptitude à rendre compte de son activité et à communiquer efficacement ;
•    Respect strict des consignes, des règlements de sécurité et d’hygiène applicables au public et aux agents ;
•    Esprit d’équipe et qualités relationnelles appréciées.

Conditions d’exercice des missions

•    Permis B ;
•    Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire – 10 Rue Antoine Becquerel – 86000 Poitiers.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme Hélène BERTHE, Directrice – Direction Patrimoines bâtis, 05 49 52 37 10 – Poste 63710 ou M. Damien TENAILLEAU Gestionnaire bâtiments, 06 80 88 59 84 ou M. Damien GASTON - Chargé de recrutement au 07 89 54 42 99.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié