Un ou Une Enseignante de harpe

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Enseignante de harpe

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l’enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l’éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l’Etat pour assurer la préparation à l’entrée dans les établissements d’enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1700 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.

Vos activités 

• Enseigner la harpe aux élèves en cursus et en parcours personnalisés : Parcours découverte, Cycles 1, 2 et 3, Cycle spécialisé et CPES, Participation aux auditions du département et aux évaluations de fin de cycles ;
• Encadrer les ensembles de harpes ;
• Assumer la responsabilité pédagogique de la classe, dont les missions d’orientation vers l’enseignement supérieur ;
• Le cas échéant, animer/coordonner le département (missions tournante) ;
• Participer aux réunions pédagogiques, aux groupes de réflexion et aux instances de concertation ;
• Organiser la bonne circulation des élèves au sein pratiques collectives, en lien avec le coordinateur de musique de chambre et le responsable des pratiques collectives instrumentales ;
• Mettre en œuvre des projets avec l’ensemble des départements pédagogiques et avec les partenaires du conservatoire (réseau des pratiques amateurs, réseaux régionaux des CRR et CRD, Pôle Aliénor…) ;
• Participer le cas échéant à la saison artistique du CRR.

Votre profil 

• Titulaire du Certificat d’Aptitude de harpe ;
• Formation et pratique dans un ou plusieurs domaines complémentaires : musique ancienne, musiques improvisées, musiques actuelles amplifiées ;
• Pratique artistique de haut niveau ;
• Formation et expérience pédagogique sur tous les cycles d’étude ;
• Veille pédagogique soutenue ;
• Dynamisme et sens du service public ;
• Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe ;
• Autonomie, esprit d’initiative, porteur de projet.

Conditions d’exercice des missions

• Disponibilité ponctuelle le samedi, le dimanche et en soirée pour les projets pédagogiques.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Marie-Jean Guillemette-Lazennec, Directrice du CRR, au 05 49 30 20 27 / mj.guillemette@grandpoitiers.fr ou Mme Oyana Maréchal, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié